La Fresque des ODD
Atelier collaboratif
Un levier puissant
pour allier
performance
et impact
Faites de votre engagement durable
un moteur de transformation !

La Fresque des ODD est un atelier collaboratif en équipe, immersif et stratégique, conçu pour renforcer votre culture RSE. Mobiliser un collectif et faites émerger des actions concrètes et accessibles ainsi que des solutions innovantes autour des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’Agenda 2030.

Un outil ludique et fédérateur : Grâce à un jeu de cartes interactif structuré autour de 125 cibles d’action concrètes, les participants explorent les enjeux de la soutenabilité tout en développant une vision partagée

Tirez une carte
cible d’action

Et laissez le hasard
vous proposer votre champ
d’exploration du moment
Déjà engagé
avec MS17.169 ?

La Fresque vient prolonger l’élan initié,
embarquer de nouveaux collaborateurs
et approfondir d’autres cibles
d’action priorisées.

Des bénéfices tangibles pour votre structure :
  • Sensibilisation et montée en compétence sur les enjeux globaux et locaux.
  • Mise en mouvement et action avec suivi.
  • Cohésion d’équipe et intelligence collective.
  • Alignement RSE et stratégie.
  • Valorisation de votre image de marque auprès de vos parties prenantes.
  • Accélérateur d’innovation et émergence de nouvelles opportunités soutenables.
  • Bien-être au travail et sens dans ses différentes missions (pro, extra-pro).
Un format adaptable :
  • 6 à 8 participants par atelier.
  • Durée : 2h à 4h.
  • Une attestation et un plan d’engagement pour chaque participant.
  • Suivi des actions pour maximiser l’impact.

Un outil
d’appropriation puissant

  • Expérience immersive, participative et collaborative.
  • Loin des discours théoriques : place à l’interaction, au jeu et à la réflexion collective.
  • L’atelier aboutit à une feuille de route d’engagement, avec des actions concrètes identifiées par les participants.

Pourquoi
ça marche ?

  • Permet une prise de conscience globale des enjeux (environnement, justice sociale, climat, etc.).
  • Suscite l’envie d’agir grâce à un format engageant et accessible.
  • Encourage une appropriation collective des ODD par les équipes.

Impact
attendu

  • L’atelier devient un déclencheur de changement : il donne aux structures les clés pour intégrer les ODD dans leur stratégie.
  • Déjà adopté par de nombreuses organisations, il est vu comme un outil transformateur.

Accélérez votre transition soutenable
avec MS17.169 et/ou la Fresque des ODD.
Performance & impact positif
ne sont plus incompatibles.

Témoignages

Comme eux, participez
à la Fresque des ODD
"Faire de la communication un levier de transformation de la société est au cœur de notre mission en tant qu'agence de publicité engagée et responsable. Pour aller encore plus loin dans notre démarche, nous avons souhaité travailler collectivement sur les cibles d'actions des ODD les plus en liens avec les activités actuelles et futures de notre agence."
"Nous avons eu le plaisir de réaliser une FResque des 17 Objectifs de Développement Durable et d'aborder les les engagements qui en découlent. Cette expérience s'est révélée particulièrement riche et inspirante. Nous y avons découvert l'impact concret des ODD sur nos différents projets, ainsi que l'importance de leur intégration dans nos démarches professionnelles et personnelles"
« La Fresque des ODD m’a particulièrement marqué par son approche systémique, qui permet de visualiser les liens entre les différents enjeux des Objectifs de Développement Durable. Grâce à des cartes esthétiques et des informations précises, cet outil offre une base solide pour identifier des actions concrètes et adaptées à chaque cible, tout en s’appuyant sur des indicateurs clairs. Une ressource à la fois inspirante et opérationnelle pour passer de la théorie à l’action ! »

Une communauté
d’experts Omoins
pour les ODD

Comment
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MS17.169

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